Summer Job 2025 Investment Banking
Tipo de vaga: Trabalho de Verão
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Summer Job 2025
A Stark oferece uma excelente oportunidade de Summer Job de três meses, onde as pessoas aprovadas passarão por todos os ciclos e contato real com Investment Banking (IB). Mais do que isso, irá vivenciar o modelo mais disruptivo, inovador e transformador de operações de acesso a capital, que é uma total imersão na Stark, o primeiro IB digital do Brasil. Com chances reais de contratação ao término da jornada.
Se você quer aprender como ser protagonista da ressignificação do mercado de Investment Banking, essa é uma forma única de participar de uma equipe incrível, com pessoas muito talentosas, famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas, que estão revolucionando o mercado financeiro e democratizando o acesso a capital no Brasil :)
O que é o nosso Summer Job?
É uma jornada pelo mundo de Investment Banking, vivenciando e aprendendo na prática todas as etapas, processos e atividades de IB. O Summer Job não é remunerado, mas com chances reais de ser contratado(a) e integrar o quadro de colaboradore(a)s da Stark, ao final dos três meses
A quem se aplica
Estudantes universitários cursando Administração, Economia, Engenharia, Direito, Matemática ou áreas correlatas.
Conhecimentos e trilhas
- Modelagem Financeira
- Valuation
- Pitchbook
- Análises setoriais
- Operações estruturadas de crédito
- Garantias
- Análise e normalização de Balanços
- Fluxo de Caixa
- Avaliação e estruturação de DRE
- Elaboração de teasers.
- Coleta de teses de investimentos.
Prazos
- Início: Jan 2025
- Duração: 03 meses.
Responsabilidades e atribuições
- Aprender todas a etapas das Operações de IB
- Imersão em processos de fusões e aquisções, operações estruturadas de crédito e relações com investidores.
- Disposição para inovação, vontade de se destacar em dos setores que mais evolui no Mercado Financeiro.
Informações adicionais
- Localização: Florianópolis
- No dress code
- Horário flexível
- Conexão com os profissionais mais feras da área de IB
- Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais.
- Formato presencial
Buscamos pessoas que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Teimosia só se for pela busca do resultado,não sobre inovação e criatividade. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.
Acreditamos que mercado financeiro também pode conviver com qualidade de vida e praticamos isso na STARK... Se você compartilha desse valores, você já é quase Starker. Queremos pessoas que desejem fazer parte do grupo de loucos que estão transformando o modo como empreendedores e empresários se conectam a investidores. Vamos nessa?
Observação: ao final da sua candidatura, será solicitado um link com o post do Certificado do Curso de Imersão em Investment Banking, como um requisito para a candidatura. Caso não tenha realizado o Curso de Imersão em Investment Banking, você poderá mesmo assim se candidatar, basta colar o link do seu perfil no Linkedin.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação conhecimento técnico teórico
- Etapa 3: Stark - Entrevista Requisitante/Gestor
- Etapa 4: Stark - Entrevista final
- Etapa 5: Contratação
A Stark
Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil!
Estamos quebrando padrões e paradigmas para democratizar o acesso ao capital!
A Stark está, continuamente, evoluindo de forma disruptiva para transformar o modo como empresários e empreendedores se conectam a investidores. Clique aqui! para saber mais da Stark.
AS PESSOAS VÊM ANTES! OS RESULTADOS, LOGO DEPOIS.
Encorajamos a autonomia de cada colaborador em ser quem realmente são.
No dress-code! Você é livre para ser autêntico e sentir-se confortável. Nós respeitamos a individualidade de cada pessoa.
Hard work não é relevante! Não medimos as pessoas pelo esforço e sim pelo resultado. O número de horas que você passa no escritório não é o mais importante.
Nós valorizamos entregas e excelência, somos um time de alta performance e ajudamos uns aos outros em busca da vitória.
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