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Summer Job 2025 Investment Banking

Tipo de vaga: Trabalho de Verão

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Summer Job 2025


A Stark oferece uma excelente oportunidade de Summer Job de três meses, onde as pessoas aprovadas passarão por todos os ciclos e contato real com Investment Banking (IB). Mais do que isso, irá vivenciar o modelo mais disruptivo, inovador e transformador de operações de acesso a capital, que é uma total imersão na Stark, o primeiro IB digital do Brasil. Com chances reais de contratação ao término da jornada.


Se você quer aprender como ser protagonista da ressignificação do mercado de Investment Banking, essa é uma forma única de participar de uma equipe incrível, com pessoas muito talentosas, famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas, que estão revolucionando o mercado financeiro e democratizando o acesso a capital no Brasil :)


O que é o nosso Summer Job?


É uma jornada pelo mundo de Investment Banking, vivenciando e aprendendo na prática todas as etapas, processos e atividades de IB. O Summer Job não é remunerado, mas com chances reais de ser contratado(a) e integrar o quadro de colaboradore(a)s da Stark, ao final dos três meses


A quem se aplica


Estudantes universitários cursando Administração, Economia, Engenharia, Direito, Matemática ou áreas correlatas.


Conhecimentos e trilhas


  • Modelagem Financeira
  • Valuation
  • Pitchbook
  • Análises setoriais
  • Operações estruturadas de crédito
  • Garantias
  • Análise e normalização de Balanços
  • Fluxo de Caixa
  • Avaliação e estruturação de DRE
  • Elaboração de teasers.
  • Coleta de teses de investimentos.


Prazos


  • Início: Jan 2025
  • Duração: 03 meses.

Responsabilidades e atribuições

  • Aprender todas a etapas das Operações de IB
  • Imersão em processos de fusões e aquisções, operações estruturadas de crédito e relações com investidores.
  • Disposição para inovação, vontade de se destacar em dos setores que mais evolui no Mercado Financeiro.

Informações adicionais

  • Localização: Florianópolis
  • No dress code
  • Horário flexível
  • Conexão com os profissionais mais feras da área de IB
  • Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais.
  • Formato presencial

Buscamos pessoas que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Teimosia só se for pela busca do resultado,não sobre inovação e criatividade. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.


Acreditamos que mercado financeiro também pode conviver com qualidade de vida e praticamos isso na STARK... Se você compartilha desse valores, você já é quase Starker. Queremos pessoas que desejem fazer parte do grupo de loucos que estão transformando o modo como empreendedores e empresários se conectam a investidores. Vamos nessa?


Observação: ao final da sua candidatura, será solicitado um link com o post do Certificado do Curso de Imersão em Investment Banking, como um requisito para a candidatura. Caso não tenha realizado o Curso de Imersão em Investment Banking, você poderá mesmo assim se candidatar, basta colar o link do seu perfil no Linkedin.


Acesse nossa Página de Carreira e conheça nossas outras oportunidades. Clique aqui!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação conhecimento técnico teórico
  3. Etapa 3: Stark - Entrevista Requisitante/Gestor
  4. Etapa 4: Stark - Entrevista final
  5. Etapa 5: Contratação

A Stark

Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil!

 

Estamos quebrando padrões e paradigmas para democratizar o acesso ao capital!


A Stark está, continuamente, evoluindo de forma disruptiva para transformar o modo como empresários e empreendedores se conectam a investidores. Clique aqui! para saber mais da Stark.

 

AS PESSOAS VÊM ANTES! OS RESULTADOS, LOGO DEPOIS.

 

Encorajamos a autonomia de cada colaborador em ser quem realmente são.

No dress-code! Você é livre para ser autêntico e sentir-se confortável. Nós respeitamos a individualidade de cada pessoa.

 

Hard work não é relevante! Não medimos as pessoas pelo esforço e sim pelo resultado. O número de horas que você passa no escritório não é o mais importante.


Nós valorizamos entregas e excelência, somos um time de alta performance e ajudamos uns aos outros em busca da vitória.



Um dos nossos craques

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