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Candidaturas encerradas

Analista de M&A

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Olá possível-futuro(a)-Starker!


Esta é uma posição para um dos Escritórios Associados da Stark, a Max Weber, em Salvador - BA.


A Max Weber é uma empresa de estruturação de negócios atuante no mercado econômico desde 1997. Adotamos o mindset de Open Innovation (Inovação Aberta) pois acreditamos que “a união faz a força”, e o esforço conjunto promove a inovação. Assim, incorporamos o conceito de Ecossistema Empresarial, um complexo sistema interconectado de empresas, organizações e partes interessadas que colaboram e interagem em um ambiente comercial específico, e nesta visão nos tornamos Stark Office, atendendo todo o portfólio de soluções de acesso a capital da Stark, o primeiro Investment Banking Digital do Brasil.


Se você é uma pessoa que:


  • tem interesse pelo mundo de Investment Banking (IB), principalmente M&A;
  • busca remuneração total compatível com o mercado, e;
  • também acha, como nós, que o mercado financeiro poderia ser muito mais eficiente do que é, e quer participar da revolução tecnológica do setor com a gente. :)

Então temos um lugar pra você aqui no Stark Office como nosso(a)Analista de M&A! Buscamos um(a) pessoa fera em executar, modelar e distribuir deals, nas mais diversas modalidades de operação. Somos agnósticos em termos de setor, tipo de transação, tamanho e perfil de cliente, então você vai aprender MUITO aqui, todo dia!


Como nosso Analista de M&A você apoiará o Stark Office na democratização do acesso a capital, respondendo pela execução das atividades e processos de fusões e aquisições (M&A). O seu papel será conectar nossos clientes (empresários e empreendedore(a)s a investidore(a)s.


E não é só no perfil dos clientes que o nosso ambiente é rico: queremos também uma pessoa com disposição de se formar como um(a) profissional valioso(a) e completo(a), que desenvolva a sua parte técnica (modelagem, racional financeiro das transações etc), mas também a sua parte humana, negocial… e por aí vai.


Ah, importante: esperamos que você já tenha vivência no Mercado Financeiro para ajudar nas operações de IB/M&A, como, familiaridade com modelos, metodologias, técnicas e práticas do mercado financeiro.


Se você quer ser protagonista da ressignificação do mercado de IB, venha integrar uma equipe incrível, formada por pessoas muito talentosas e famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas. 


Juntos, estamos revolucionando o mercado financeiro e democratizando o acesso a capital no Brasil.


Responsabilidades e atribuições

Essas serão as suas atividades no dia a dia:

 

  •  Avaliação de empresas (Valuation);
  •  Elaboração de materiais de marketing da transação (teaser, NDA, Memorando Informativo);
  • Target screening, análise financeira de empresas e preparação de company profiles;
  • Participação em reuniões e apresentações à clientes e investidores locais e internacionais;
  • Apoio na Due Dillenge do Deal;
  • Apoio e participação em todas as fases operacionais de um processo de M&A.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

Ensino superior completo.


Formação

Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, ou outra afim.


Experiência

Vivência no Mercado Financeiro.


Competências / Conhecimentos específicos

Finanças - Avançado; Contabilidade - Intermediário; M&A - Avançado; Direito - Básico; Administração - Avançado.


Domínio de softwares e tecnologias aplicadas à área/função

Excel - Avançado; VBA - Intermediário; Programação - Básico.


Certificações/metodologias específicas requeridas

Certificações do Mercado Financeiro são bem vindas, mas não obrigatórias.


Inglês


Conversação: Avançado;

Leitura: Avançado;

Escrita: Avançado;

Entendimento: Avançado.


O que esperamos de você...

Atenção a detalhes, proatividade, colaboração, comunicação eficiente, empatia, gerenciamento de tempo, multitarefa, relacionamento interpessoal, resolução de problemas, trabalhar sob pressão.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Localização: Salvador;
  • Contratação PJ;
  • Remuneração fixa e variável - total compensation em linha com mercado de IB;
  • Formação profissional - Stark Academy - Escola corporativa;
  • Horário flexível;
  • Meritocracia;
  • Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais;
  • Chance de contato/network com referências do mercado de Investment Banking;
  • Formato híbrido, sendo necessária a presença em dias e horários à combinar.

Processo Seletivo


As etapas para ser um(a) Starker, envolvem:


  • Cadastro na Plataforma;
  • Teste de perfil e comportamento;
  • Entrevista com Gestor e/ou CEO;
  • Conversa com People para alinhamento de expectativas x perfil x cultura;
  • Entrar para o nosso time.

Observação: O nível do cargo (júnior, pleno ou sênior) dependerá da experiência do(a) profissional selecionado(a).


Buscamos pessoas que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Persistência é bem vinda pela busca de inovação, criatividade e por resultados. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.



E aí, deu match com o que você busca? Então vem revolucionar o mercado financeiro com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Stark - Entrevista Requisitante/Gestor
  3. Etapa 3: Teste de conhecimentos IB
  4. Etapa 4: Stark - Entrevista final
  5. Etapa 5: Contratação

A Stark

Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil!

 

Estamos quebrando padrões e paradigmas para democratizar o acesso ao capital!


A Stark está, continuamente, evoluindo de forma disruptiva para transformar o modo como empresários e empreendedores se conectam a investidores. Clique aqui! para saber mais da Stark.

 

AS PESSOAS VÊM ANTES! OS RESULTADOS, LOGO DEPOIS.

 

Encorajamos a autonomia de cada colaborador em ser quem realmente são.

No dress-code! Você é livre para ser autêntico e sentir-se confortável. Nós respeitamos a individualidade de cada pessoa.

 

Hard work não é relevante! Não medimos as pessoas pelo esforço e sim pelo resultado. O número de horas que você passa no escritório não é o mais importante.


Nós valorizamos entregas e excelência, somos um time de alta performance e ajudamos uns aos outros em busca da vitória.



Esta vaga foi pausada pela empresa.