Analista de M&A
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Olá possível-futuro(a)-Starker!
Esta é uma posição para um dos Escritórios Associados da Stark, a Max Weber, em Salvador - BA.
A Max Weber é uma empresa de estruturação de negócios atuante no mercado econômico desde 1997. Adotamos o mindset de Open Innovation (Inovação Aberta) pois acreditamos que “a união faz a força”, e o esforço conjunto promove a inovação. Assim, incorporamos o conceito de Ecossistema Empresarial, um complexo sistema interconectado de empresas, organizações e partes interessadas que colaboram e interagem em um ambiente comercial específico, e nesta visão nos tornamos Stark Office, atendendo todo o portfólio de soluções de acesso a capital da Stark, o primeiro Investment Banking Digital do Brasil.
Se você é uma pessoa que:
- tem interesse pelo mundo de Investment Banking (IB), principalmente M&A;
- busca remuneração total compatível com o mercado, e;
- também acha, como nós, que o mercado financeiro poderia ser muito mais eficiente do que é, e quer participar da revolução tecnológica do setor com a gente. :)
Então temos um lugar pra você aqui no Stark Office como nosso(a)Analista de M&A! Buscamos um(a) pessoa fera em executar, modelar e distribuir deals, nas mais diversas modalidades de operação. Somos agnósticos em termos de setor, tipo de transação, tamanho e perfil de cliente, então você vai aprender MUITO aqui, todo dia!
Como nosso Analista de M&A você apoiará o Stark Office na democratização do acesso a capital, respondendo pela execução das atividades e processos de fusões e aquisições (M&A). O seu papel será conectar nossos clientes (empresários e empreendedore(a)s a investidore(a)s.
E não é só no perfil dos clientes que o nosso ambiente é rico: queremos também uma pessoa com disposição de se formar como um(a) profissional valioso(a) e completo(a), que desenvolva a sua parte técnica (modelagem, racional financeiro das transações etc), mas também a sua parte humana, negocial… e por aí vai.
Ah, importante: esperamos que você já tenha vivência no Mercado Financeiro para ajudar nas operações de IB/M&A, como, familiaridade com modelos, metodologias, técnicas e práticas do mercado financeiro.
Se você quer ser protagonista da ressignificação do mercado de IB, venha integrar uma equipe incrível, formada por pessoas muito talentosas e famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas.
Juntos, estamos revolucionando o mercado financeiro e democratizando o acesso a capital no Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Essas serão as suas atividades no dia a dia:
- Avaliação de empresas (Valuation);
- Elaboração de materiais de marketing da transação (teaser, NDA, Memorando Informativo);
- Target screening, análise financeira de empresas e preparação de company profiles;
- Participação em reuniões e apresentações à clientes e investidores locais e internacionais;
- Apoio na Due Dillenge do Deal;
- Apoio e participação em todas as fases operacionais de um processo de M&A.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Ensino superior completo.
Formação
Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, ou outra afim.
Experiência
Vivência no Mercado Financeiro.
Competências / Conhecimentos específicos
Finanças - Avançado; Contabilidade - Intermediário; M&A - Avançado; Direito - Básico; Administração - Avançado.
Domínio de softwares e tecnologias aplicadas à área/função
Excel - Avançado; VBA - Intermediário; Programação - Básico.
Certificações/metodologias específicas requeridas
Certificações do Mercado Financeiro são bem vindas, mas não obrigatórias.
Inglês
Conversação: Avançado;
Leitura: Avançado;
Escrita: Avançado;
Entendimento: Avançado.
O que esperamos de você...
Atenção a detalhes, proatividade, colaboração, comunicação eficiente, empatia, gerenciamento de tempo, multitarefa, relacionamento interpessoal, resolução de problemas, trabalhar sob pressão.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Localização: Salvador;
- Contratação PJ;
- Remuneração fixa e variável - total compensation em linha com mercado de IB;
- Formação profissional - Stark Academy - Escola corporativa;
- Horário flexível;
- Meritocracia;
- Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais;
- Chance de contato/network com referências do mercado de Investment Banking;
- Formato híbrido, sendo necessária a presença em dias e horários à combinar.
Processo Seletivo
As etapas para ser um(a) Starker, envolvem:
- Cadastro na Plataforma;
- Teste de perfil e comportamento;
- Entrevista com Gestor e/ou CEO;
- Conversa com People para alinhamento de expectativas x perfil x cultura;
- Entrar para o nosso time.
Observação: O nível do cargo (júnior, pleno ou sênior) dependerá da experiência do(a) profissional selecionado(a).
Buscamos pessoas que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Persistência é bem vinda pela busca de inovação, criatividade e por resultados. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.
E aí, deu match com o que você busca? Então vem revolucionar o mercado financeiro com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Stark - Entrevista Requisitante/Gestor
- Etapa 3: Teste de conhecimentos IB
- Etapa 4: Stark - Entrevista final
- Etapa 5: Contratação
A Stark
Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil!
Estamos quebrando padrões e paradigmas para democratizar o acesso ao capital!
A Stark está, continuamente, evoluindo de forma disruptiva para transformar o modo como empresários e empreendedores se conectam a investidores. Clique aqui! para saber mais da Stark.
AS PESSOAS VÊM ANTES! OS RESULTADOS, LOGO DEPOIS.
Encorajamos a autonomia de cada colaborador em ser quem realmente são.
No dress-code! Você é livre para ser autêntico e sentir-se confortável. Nós respeitamos a individualidade de cada pessoa.
Hard work não é relevante! Não medimos as pessoas pelo esforço e sim pelo resultado. O número de horas que você passa no escritório não é o mais importante.
Nós valorizamos entregas e excelência, somos um time de alta performance e ajudamos uns aos outros em busca da vitória.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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