Oportunidade de Carreira | Mulheres

DESCRIÇÃO DA VAGA

Olá, mulher!

Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil, startup que está transformando o modo como empresário(a)s e empreendedore(a)s têm acesso a capital e se conectam a investidore(a)s.

Buscamos mulheres de diversas áreas e formações (Operações de Crédito, Fusões e Aquisições, Administração, Tecnologia, Desenvolvimento de Produto, Relações com Investidores, Gestão de Pessoas, Finanças & Controladoria, Comercial, Marketing, Educação etc) para nos ajudar a alcançar o nosso propósito de democratização do acesso a capital.

Sim... você leu certo! Queremos que capital seja acessível a quem precisa e que , muitas vezes, não é atendido pelo sistema financeiro tradicional. Pra isso, estamos montando um poderoso Banco de Mulheres Candidatas que poderá fazer toda a diferença no nosso time.

Se você ama o que faz, é entusiasta de tecnologia, inovação, curte a integração do mundo real com o digital, quer ser protagonista da ressignificação do mercado financeiro e, além disso:

• tem experiência ou quer entrar no mundo de Investment Banking - soluções do mercado financeiro para Fusões e Aquisições e Operações Estruturadas de Crédito (CRI, CRA, Debêntures, Capital de Giro, Capital pra Investimento, Sale and Leaseback, etc.);
• busca um plano de carreira consistente no mercado financeiro, com remuneração "all in" compatível com o mercado, e;
• acredita, como nós, que o mercado financeiro poderia ser muito mais eficiente do que é, e quer participar da revolução tecnológica do setor com a gente :)

Então seu lugar é aqui na Stark! Somos agnósticos em termos de setor, tipo de transação/operação, tamanho e perfil de cliente, então você vai aprender MUITO aqui, todo dia! Você vai integrar uma equipe incrível, de pessoas muito talentosas e famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas.

Ah, além disso, somos ligados em um lifestyle saudável e equilibrado, que concilie busca de resultados com qualidade de vida e bem estar.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Áreas de Oportunidades de Carreira

Eixo de Operações de Investment Banking

• Relações Com Investidores.
• Operações Estruturadas de Crédito.
• Estruturação de Fusões e Aquisições.
• Offices - Operações de Investment Banking, Parcerias & Expansão

Eixo de Tecnologia

• Tecnologia e Desenvolvimento
• Produto e Inovação

Eixo Revenue - Comercial & Branding

• Marketing
• Canais
• Sales (vendas)

Eixo Business Partner & Corporate - Áreas Corporativas

• Academy - Treinamento & Educação
• Administrativo e Financeiro
• People - Gente & Cultura

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Escolaridade - Desde ensino médio, Técnico/tecnólogo a Pós Graduação, Mestrado, Doutorado. Pra nós não há limites para o conhecimento.

Áreas de Formação -

• Tecnologia,
• Economia,
• Engenharia,
• Administração,
• Comunicação social, Publicidade e Propaganda,
• Marketing, Jornalismo ou Relações Públicas,
• Design,
• Ciência de dados,
• Direito... etc.

Conhecimentos

Os níveis de conhecimento são avaliados conforme as exigências da área e da posição a ser ocupada. Mas, já asseguramos que todo conhecimento é muito bem vindo na Stark.

Vivências que podem ser diferenciais bem importantes

• Bancos de investimento.
• Venture capital.
• Empresas de tecnologia.
• Mercado financeiro.
• Familiaridade com metodologias ágeis e ecossistemas de inovação.

Domínio de tecnologias / softwares específicos que te fazem ainda mais especial

A aplicação de tecnologias específicas está diretamente relacionada com o tipo de posição que você vier a ocupar aqui na Stark, mas, em linha gerais, você utilizará:

• Ambiente / ferramentas Google (principalmente planilhas e apresentações).
• Pacote Office Microsoft (principalmente planilhas, BIs e apresentações)
• Discord
• Ferramentas ágeis e de gestão de tarefas (preferencialmente o Trello)
• Se você é de Tecnologia, Git, React, JS, TS, Node, Python, Firebase, GCP são super bem vindos.
• Se você é de Marketing, ferramentas de Marketing Digital, Mídias Sociais, técnicas inbound marketing, RD Station, pacote Adobe etc farão a diferença, certamente.
• Na área Comercial, nós vamos adorar se você entender Pipedrive e metodologia Máquina de Vendas.

Inglês / Espanhol

Sempre dependerá da vaga! Domínio de idiomas não é obrigatório, mas é sempre bem vindo, principalmente para quem está na trilha de Relações com Investidores, muito provavelmente, em algum momento deverá se comunicar em inglês ou espanhol.

O que esperamos de você...e do(a) nosso(a)s starkers

Comprometimento com nosso propósito, alinhamento com a nossa cultura e muita, muita, muita vontade de aprender e se desenvolver.

O que te oferecemos

• Localização: Florianópolis/ São Paulo (pode ser remoto)
• Contratos PJ e Estágio
• Políticas de Remuneração Variável (de acordo com cada cargo/metas)
• Programa de Participação em Resultados (de acordo com cada cargo/metas)
• Bônus (de acordo com cada cargo/metas)
• Recesso remunerado
• Plano de Carreira (12 trilhas de crescimento profissional distribuídas em 04 eixos de carreira).
• Cartão Caju Refeição (quando for trabalho presencial).
• Gympass
• Telemedicina (Conexa)
• No dress code
• Apoio a formação e desenvolvimento profissional através da Stark Academy (onde você aprenderá o estado da arte em Investment Bankigng)
• Horário flexível
• Meritocracia
• Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais.
• Formato híbrido - parte presencial e parte remota, mas podendo ser totalmente remota para quem está fora de Floripa.
• Possibilidade de networking com pessoas referência do mercado financeiro e do mundo empresarial.
• Day Off de aniversário

Buscamos mulheres que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Persistência é bem vinda pela busca de inovação, criatividade e por resultados. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.

Acreditamos que o mercado financeiro também pode conviver com qualidade de vida e praticamos isso na STARK... Se você compartilha desse valores, você já é quase Starker. Queremos gente que deseja fazer parte do grupo de loucos que está transformando o modo como o Middle Market se conecta a investidores. Vamos nessa?

Acesse nossa Página de Carreira e conheça nossas outras oportunidades. Clique aqui!

Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil!

Estamos quebrando padrões e paradigmas para democratizar o acesso ao capital!

A Stark está, continuamente, evoluindo de forma disruptiva para transformar o modo como empresários e empreendedores se conectam a investidores. Clique aqui! para saber mais da Stark.

AS PESSOAS VÊM ANTES! OS RESULTADOS, LOGO DEPOIS.

Encorajamos a autonomia de cada colaborador em ser quem realmente são.

No dress-code! Você é livre para ser autêntico e sentir-se confortável. Nós respeitamos a individualidade de cada pessoa.

Hard work não é relevante! Não medimos as pessoas pelo esforço e sim pelo resultado. O número de horas que você passa no escritório não é o mais importante.

Nós valorizamos entregas e excelência, somos um time de alta performance e ajudamos uns aos outros em busca da vitória.